Intresset för tandläkarutbildningen fortsätter att växa. Inför höstterminen 2026 har 1 667 personer valt tandläkarprogrammet som sitt förstahandsval, ett tydligt tecken på att allt fler ser tandläkaryrket som både relevant och meningsfullt. För Distriktstandvården är utvecklingen betydelsefull, både för framtidens tandvård och för folkhälsan i stort.
– När fler väljer tandläkaryrket stärker det förutsättningarna för att fler människor ska kunna få rätt vård i tid. I grunden handlar det om människors välmående, trygghet och livskvalitet, säger Erik Sörensson, vd på Distriktstandvården.
För att tandvården ska vara långsiktigt hållbar krävs inte bara kompetens, utan också arbetsplatser där människor vill trivas, utvecklas och stanna kvar.
– Vi lägger stor vikt vid att skapa en trygg vardag där man kan lita på varandra, där gemenskapen är stark och där det finns utrymme för både utveckling och arbetsglädje. När medarbetare mår bra kan vi också möta patienternas behov på ett hållbart sätt och bygga en tandvård som håller över tid, säger Philippa Hennerdal, HR‑chef på Distriktstandvården.
Det ökade intresset för tandläkarutbildningen ses som ett styrkebesked för framtiden. Samtidigt fortsätter Distriktstandvården sitt långsiktiga arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare för både nya och erfarna tandläkare.
– Genom att investera i god arbetsmiljö, utvecklingsmöjligheter och ett närvarande ledarskap skapar vi förutsättningar för engagemang och stolthet. Det är avgörande för att vi även framåt ska kunna erbjuda patienter en trygg, tillgänglig och uppskattad tandvård, idag och imorgon, säger Philippa Hennerdal
Distriktstandvården är en av Sveriges största tandvårdskedjor med 40 kliniker i Stockholm, Göteborg och Uppsala. Vi erbjuder tandvård för både barn och vuxna och arbetar långsiktigt för att göra tandvård trygg och tillgänglig genom hela livet.